Кем работать в 50+

Иногда случается так, что в зрелом возрасте встает проблема трудоустройства. Для многих она может стать неразрешимой. Где искать работу? Зачтется ли многолетний опыт? Может, есть смысл получить новую специальность?

Виктория Хаба, директор департамента управления персоналом CarMoney

Виктория Хаба, директор департамента управления персоналом CarMoney

Возраст человека не влияет на решение компании о принятии кандидата на работу. Нет никаких ограничений. Есть набор компетенций, который определен для каждой позиции, поэтому рассматриваются все кандидаты.

Мы уделяем внимание человеческим качествам, профессиональном навыкам и успехам вне зависимости от возраста. У сотрудников старше 50 лет часто есть важное преимущество – богатый жизненный опыт, применимый в неоднозначных ситуациях, а также обширная профессиональная экспертиза.

Источник статьи: RUSBASE

Софья Федосеева

Делимся интересными новостями

Новые интервью каждую неделю. Оставьте ваш адрес электронной почты:

Смотрите также:

Основатель CarMoney Антон Зиновьев — в развернутом интервью Forbes Russia

Если сравнивать с банком, то мы выдаем...

Читать дальше

СarMoney подключилась к службе финансового омбудсмена

С 1 января 2020 года онлайн-сервис автозаймов...

Читать дальше

СarMoney оказала спонсорскую помощь детскому инклюзивному АВА-центру «Моя Планета»

Компания CarMoney отказалась от традиционных ...

Читать дальше

Выбор региона

x